找工作的看过来!呼和浩特这些地方招人

2018年09月13日 12:09 | 来源:青核桃

2018内蒙古人民出版社招聘工作人员公告

内蒙古人民出版社是我国成立最早的少数民族地区综合性出版社。经过60多年的发展,内蒙古人民出版社已成为一家具有一定规模和较强策划、编辑、翻译、出版、发行阵容,使用蒙汉两种文字出版各类图书的综合性出版社。

根据我社实际工作需要,决定公开招聘图书营销部下属部门工作人员(编制外聘用)。现将有关事项公告如下:

一、图书营销部拟招聘岗位、人数及聘用条件表

部  门 聘用岗位 拟招聘人数 聘用条件 备 注
所学专业 学历、学位 其他条件 年龄
物流储运部 蒙古文图书配货员 1 蒙语授课专业 大专及以上 全日制普通高校毕业 35周岁以下 蒙汉兼通、身体强壮、能够吃苦耐劳,有驾照者、复转军人优先,有相关工作经验者可适当放宽条件

注:物流储运部人员在土左旗金山开发区工作,库房冬季无暖气阴冷,夏季无空调高温,工作环境非常特殊,配货员为重体力工作,供应聘人员参考。

二、报考基本条件

(一)拥护党的领导,拥护宪法;诚实守信,无不良记录;

(二)热爱出版工作,品行端正,服从组织安排,安心工作;

(三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)年龄要求:不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。

三、工作程序及时间安排

(一)报名

1.报名时间:2018年9月10日 — 9月12日(截止时间为9月12日下午17:00时)。

2.报名地点:内蒙古人民出版社组织人事部(呼和浩特市新城区中山东路8号波士名人国际B座5层组织人事部),须到出版社现场报名,网报及电话报名一律不予受理。

报名人员需持个人简历、本人身份证原件复印件、专科及以上学历的毕业证原件复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、在职人员报考需持所在单位同意报考的证明。

(二)资格审查:严格按照岗位条件对报名人员进行初审,确定参加笔试名单后由内蒙古人民出版社负责通知每位笔试人员。

(三)招聘考试:招聘考试分笔试和面试两部分。

1. 笔试采取闭卷方式进行,总成绩满分为100分。笔试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行。

笔试时间:2018年9月14日(星期五9:30)

考试地点:内蒙古人民出版社。

2. 按照招聘岗位笔试成绩分别由高分到低分排序,按1:3的比例依次确定进入面试人选。同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的应聘人员全部进入面试。招聘岗位应聘人数低于3人的,由公开招聘工作领导小组视笔试成绩决定是否进入面试,具体面试时间由内蒙古人民出版社负责通知每位面试人员。

3. 根据岗位类别成立相应的面试小组,由面试小组组织相应类别应聘人员的面试,面试总成绩满分为40分

4. 考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)确定拟聘用人员。

1.考试工作结束后,由组织人事部计算参加考试应聘人员考试总成绩,并按岗位从高分到低分排序,按照该岗位招聘计划数与进入考察范围人数1∶1的比例,确定拟聘用考察人选。

2.同一岗位计划聘用的应聘人员考试总成绩出现并列的,由我社公开招聘工作领导小组研究决定取舍。

(五)办理聘用手续。

由内蒙古人民出版社组织人事部办理聘用相关手续。

四、工作待遇及相关要求

招录人员试用期为12个月,全部实行聘用合同制管理,试用期满经考核合格者,与其签订正式聘用合同;试用期间或期满不合格的,取消聘用。试用期包括在聘用合同期限内。被正式聘用者须在本单位工作满5年,期间不进行岗位调整;因个人原因辞职的,由本人承担相应的违约责任。聘用人员工资待遇由保底工资 + 绩效提成构成,各类社会保险由内蒙古人民出版社按照自治区事业单位有关规定确定。

五、有关情况说明

对拟聘用人员,发现或发生下列情况的,取消聘用资格。

(一)没有学籍档案或个人档案到达后经复审不合格的;

(二)办理聘用手续时还是在校生,未毕业的;

(三)对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员,如原所在单位不同意的。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

六、工作监督

本次招考工作由上级有关部门全程监督,同时接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,将严肃查处。

招考咨询电话: 3946108 3946106

内蒙古人民出版社

2018年9月10日

 


 

中国工商银行2019年度校园招聘启事

一、招聘机构

中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司以及博士后科研工作站。

二、招聘岗位

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要,客服经理岗位实行定向招录,主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。

(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要,服务代表岗位实行定向招录,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

各机构招聘计划、岗位和招聘条件详见各机构招聘公告及招聘职位。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个职位。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2019年度贫困大学生专项招聘,具体如下:

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

中国工商银行各机构2019年度贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站campus.icbc.com.cn,或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在1M以内,生活照大小在10M以内。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

2019年度校园招聘统一笔试城市一览表

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2019年中国人寿集团校园招聘4700余人启事

一、招聘对象

1.国内普通高校(含港澳台地区)2019年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。

2.国外院校本科及以上归国留学生(2018年1月至2019年6月从国外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。

二、招聘需求

集团旗下寿险、资产、财险、养老险、海外、国寿投、保院等7家直属单位的总部和分支机构,总计招聘超过2700个岗位、4700名大学生,类别涵盖精算类、投资类、业务管理(含医学)类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源(含教育培训)和综合行政类、法律和风险管理类、机械与建筑工程类等。

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三、招聘流程

1.在线申请:2018年9月3日至10月31日网上简历投递,“中国人寿招聘”公众号及中国人寿各成员单位官网均可进入投递页面。

网址:http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin

每位学生可以填写3个志愿,1份简历3次机会。更多招聘详情,敬请关注“中国人寿招聘”公众号。

2.校园宣讲:2018年9月至10月在全国各大院校宣讲,部分院校安排现场面试。宣讲日程请关注“中国人寿招聘”公众号实时了解。

3.简历筛选:2018年9月至10月简历筛选。

4.笔试:2018年9月至10月分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

5.面试:2018年10月至11月分批面试

6.体检及录用签约:2018年10月至2019年初分批发放录用通知、签订就业协议

关键一投,决定未来”,中国人寿集团诚挚期待您的加入,我们愿同您一起共筑美好未来

 


 

浦发银行2019年全行统一校园招聘1940人启事

一、应聘基本条件

1、全日制高等院校应届毕业生;

境内高校学生为 2019.1.1-2019.12.31 期间毕业,

境外高校学生为 2018.1.1-2019.12.31 期间毕业。

2、非柜员岗位要求本科及以上学历;

柜员岗位要求大专及以上学历。

3、专业不限,其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求

注:一名学生最多报两个岗位;须明确志愿顺序。

三、招聘主要程序

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具体时间以我行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

请点击链接 http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请,开放时间 2018 年 9 月 10 日 10:00—9 月 29 日 18:00

五、服务热线

1、简历投递:021-23068800*66509(智联招聘),9:00-18:00

(开通日期:2018 年 9 月 10 日 至 2018 年 9 月 29 日,每周一至周五)

2、笔试安排:400-650-6886(北森测评),9:00-21:00(开通日期:2018 年 10 月 10 日 至 2018 年 10 月 19 日)

3、其它咨询:021-61617777(浦发银行),9:00-17:00(开通日期:2018 年 9 月 10 日 至 2018 年 10 月 19 日,每周一至周五)

 


 

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司招聘公告

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司隶属内蒙古民航机场集团公司,以下简称“呼和浩特机场公司”。

呼和浩特机场公司于1958年10月1日建成通航,随着国民经济的快速发展,为满足日益增长的航空运输需求,机场历经三次大规模扩建,已经建设成为华北地区乃至全国的大型现代化航空港。机场基础设施齐备,服务功能完善,飞行区等级4E,现有航站楼2座。

2017年呼和浩特机场公司完成运输起降9.6万人次,旅客吞吐量1034.9万人次,货邮吞吐量4万吨,同比分别增长18.5%、26.4%和5.8%,成为国内第32个千万级机场,迈入大型繁忙机场行列,旅客吞吐量增速是行业平均增速的2倍。全年开通航线172条,净增21条,参与运营航空公司42家。

现根据机场公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及条件

招聘岗位、数量及条件详见《呼和浩特机场公司2018年公开招聘岗位需求表》。

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二、招聘对象和报名条件注:报考航空安全保卫部的各位考生在填写简历健康状态时,请认真读写招聘条件,按要求填写健康状况。

(一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录。

(三)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能,具有较强的团队合作精神和敬业精神。

(四)具有招聘职位所要求的资格条件。

三、报名办法

(一)报名时间:2018年9月 11日至2018年 10 月12日24:00时。

(二)报名步骤:

  应聘人员请在《呼和浩特机场公司2018年公开招聘岗位需求表》中查询招聘岗位、用人部门及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登录本公司报名系统(http://www.ez12333.com),按要求填写信息,上传相关应聘材料(具体要求见系统说明)进行报名。应聘者只能选择其中的一个职位报考。

四、资格审核、考试及聘用

公司将对报名人员进行资格审核,择优筛选,并安排进行笔试和面试。应聘者请登陆报名系统(http://www.ez12333.com),查询审查筛选结果及下阶段考试安排。具体考试时间、地点通过系统、电话或电子邮件两种方式进行通知,没有进入初试的报名人员不再另行通知。我公司将综合考虑笔试(部分岗位还要考核实操)面试成绩、确定拟录用人选。拟录用人员需身体健康,能适应本企业岗位工作,经公司指定具有相关资质医院体检结果合格,体检费用自理。

根据考试成绩和体检结果确定拟录用人员,我公司对拟录用人员进行资格复审,复审通过人员将在机场公司官网上公布。

五、其他事宜

(一)诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。

有以下情形之一的,我公司将取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩的;

3.在应聘测试过程中作弊的;

4.应予取消资格的其他情形。

(二)录用人员要服从工作单位和岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。

(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。

(四)内蒙古人才网、易招网(http://www.ez12333.com)、内蒙古国资委门户网站(http://www .nmggzw.gov.cn)、呼和浩特机场公司官网网站(http://www.hhhtbtjc.com)是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。后续信息将在http://www.ez12333.com发布,请大家关注。

本次招聘我公司委托第三方专业机构进行招聘。我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,请考生自行甄别,谨防上当受骗。

(五)本公告由我公司人力资源部负责解释。 

报名系统故障处理工程师咨询电话:15661226723

工作日9:00-11:30,下午14:30-17:00  

         内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司

        呼和浩特分公司

       2018年9月11日

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[编辑:吴艾蓉]
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