员工离职后,五险一金怎么办?

2019年07月12日 09:43 | 来源:呼和浩特日报

    市民云哲咨询:他与某公司的劳动合同期终止后,在陕西省重新就业。员工离职后,“五险一金”应当怎么办?

    记者咨询12333服务热线和市公积金管理中心了解到:养老保险,有新单位接收的。如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。没有新单位接收的,个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

    医疗保险,有新单位接收的,如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。没有新单位接收的,个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。

    失业、工伤、生育保险,没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。

    住房公积金,如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。(张艳枫)

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[编辑:赵静]
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